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80.5~149
万元
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费用分类 配置明细 单价(万) 小计(万)
企业净资产企业净资产30000万元以上
人员费用
(建议配置)

企业经理1

企业经理1

15 ~ 20

15.00 ~ 20.00

技术负责人1

技术负责人1

10 ~ 20

10.00 ~ 20.00

财务负责人1

财务负责人1

5 ~ 8

5.00 ~ 8.00

一级建造师50

一级建造师50

1 ~ 2

50.00 ~ 100.00

技术人员1

技术人员1

0.5 ~ 1

0.50 ~ 1.00
服务费用

服务代理项1

—— —— 0 ~ 0
总计 人员费用 + 业绩费用 + 服务费用 80.5 ~ 149

•   河北廊坊施工总承包建筑工程 特级人员配置,是根据各专业人员的价格、市场存量及共用性等因素,科学计算后得出

•   该报价受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

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  • 资质标准要求
要求分类 资质分项 要求明细
企业资信能力企业注册资本 企业注册资本金3亿元以上
企业净资产 企业净资产3.6亿元以上
上缴建筑业营业税 企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上
银行授信额度 企业银行授信额度近三年均在5亿元以上
人员要求企业经理 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历
技术负责人 技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目
财务负责人 财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格
一级建造师 企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上
专业技术人员 企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员
科技进步水平企业技术中心 企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心
活动经费 企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上
专利 企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的,能够推动企业技术进步的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有一项发明专利
主编工程建设国家或行业标准 企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准
内部局域网或管理信息平台 企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理
代表工程业绩工程业绩 高度100米以上的建筑物
工程业绩 28层以上的房屋建筑工程
工程业绩 单体建筑面积5万平方米以上房屋建筑工程
工程业绩 钢筋混凝土结构单跨30米以上的建筑工程或钢结构单跨36米以上房屋建筑工程
工程业绩 单项建安合同额2亿元以上的房屋建筑工程
承包工程范围承包工程范围 取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程施工总承包、设计及开展工程总承包和项目管理业务
承包工程范围 取得房屋建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、 工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务
承包工程范围 取得房屋建筑、矿山、冶炼、石油化工、电力等专业中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质,即可承接上述各专业工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,及开展相应设计主导专业人员齐备的施工图设计业务
承包工程范围 特级资质的企业,限承担施工单项合同额6000万元以上的房屋建筑工程

•   河北廊坊施工总承包建筑工程 特级标准要求,是根据各资质所需企业资信能力、人员、工程业绩等要求综合得出;

•   该要求受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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衡阳市劳务资质

衡阳市劳务资质管理规定与实践

衡阳市作为湖南省的重要城市之一,其经济发展迅速,建筑、制造、服务等行业对劳务需求量大。为了规范劳务市场秩序,保障劳动者权益,衡阳市相关部门制定了一系列劳务资质管理制度。本文将对衡阳市劳务资质管理的现状、存在的问题及改进措施进行探讨。

一、衡阳市劳务资质管理现状

衡阳市通过建立完善的劳务资质管理体系,确保了劳务市场的健康运行。近来,衡阳市已形成较为完整的劳务资质认证体系,涵盖了建筑施工、机械操作、电工等多个工种。这些工种的从业人员必须通过相应的技能培训和考核,获得相应的劳务资质证书后才能上岗。

二、存在的问题

尽管衡阳市在劳务资质管理方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些亟待解决的问题:

1. 劳务市场信息不对称:由于信息流通不畅,导致部分企业难以获取到合格的劳动力资源。

2. 资质认证标准不统一:不同地区或不同部门之间对于某些工种的技能要求存在差异,这给求职者和企业带来了困扰。

3. 监管力度不够:部分企业为了追求利润较大化,在招聘过程中忽视了对劳动者技能水平的审查。

三、改进措施

针对上述问题,建议采取以下措施进行改进:

1. 建立统一的信息平台:通过建立全市统一的劳动力市场信息平台,实现信息资源共享,提高信息透明度。

2. 完善培训体系:加强对各行业从业人员的职业技能培训,并定期组织考核以确保其技能水平符合行业标准。

3. 加强监管力度:政府部门应加大对违规行为的查处力度,并建立健全相关法律法规体系。

4. 推动数字化转型:利用大数据、云计算等现代信息技术手段提升管理效率和服务质量。

通过不断完善和优化衡阳市的劳务资质管理体系,可以有效促进当地经济健康发展和社会和谐稳定。

随机输出5条(前200字)

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