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费用分类 配置明细 单价(万) 小计(万)
企业净资产企业净资产1000万元以上
人员费用
(建议配置)

主要人员64

注册建造师8

0.8 ~ 1

30.4 ~ 37.6

技术负责人1

2.5 ~ 2.5

中级职称10

0.8 ~ 1

施工现场管理15

0.8 ~ 1

技术工人30

0.05 ~ 0.07

服务费用

服务代理项1

—— —— 0 ~ 0
总计 人员费用 + 业绩费用 + 服务费用 30.4 ~ 37.6

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  • 资质标准要求
要求分类 资质分项 要求明细
企业资产净资产 净资产1000万元以上。
主要人员注册建造师 机电工程专业注册建造师不少于8人,其中一级注册建造师不少于2人。
技术负责人 技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有机电工程相关专业中级以上职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于10人,且专业齐全。
施工现场管理 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。
中级工 经考核或培训合格的机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等中级工以上技术工人不少于30人。
工程业绩工程业绩 近5年承担过单项合同额800万元以上的建筑机电安装工程2项,工程质量合格。
承包工程范围承包工程范围 可承担单项合同额2000万元以下的各类建筑工程项目的设备、线路、管道的安装,10千伏以下变配电站工程,非标准钢结构件的制作、安装。

•   河北廊坊施工专业承包建筑机电安装工程 二级标准要求,是根据各资质所需企业资信能力、人员、工程业绩等要求综合得出;

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英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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开劳务公司需要资质吗

开劳务公司需要资质吗

在当前经济环境下,随着企业对人力资源管理需求的增加,越来越多的人选取开设劳务公司。然而,在开设劳务公司之前,了解相关法律法规和所需资质是非常重要的。本文将探讨开设劳务公司是否需要特定资质,以及如何确保合法合规地运营。

一、什么是劳务公司?

劳务公司是指专门从事劳动力派遣、人力资源外包等业务的企业。这类公司通过与用人单位签订合同,将员工派遣至用人单位工作,从而为用人单位提供所需的人力资源服务。

二、开设劳务公司需要哪些资质?

1. 人力资源服务许可证:这是开设劳务公司的必备条件之一。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,从事劳务派遣业务的企业必须取得人力资源服务许可证。

2. 企业法人营业执照:在工商行政管理部门注册并获得营业执照是任何企业的基本要求。

3. 其他可能需要的资质:根据具体业务类型和所在地的规定,还可能需要其他相关资质或许可。例如,在某些地区可能需要获得安全生产许可证等。

三、申请流程

1. 准备材料:包括但不限于公司章程、法定代表人身份证明、办公场所证明等。

2. 提交申请:向当地人力资源和社会保障部门提交申请,并提供上述材料。

3. 审核与批准:相关部门会对提交的材料进行审核,审核通过后将发放人力资源服务许可证及其他必要的许可文件。

四、注意事项

1. 遵守法律法规:确保所有经营活动均符合国家及地方的相关法律法规要求。

2. 保障员工权益:作为劳务公司,必须严格遵守劳动法等相关法律法规,保护派遣员工的合法权益。

3. 提升服务质量:通过提供优质的服务来赢得客户信任和市场认可。

在考虑开设劳务公司时,请务必详细了解相关法律法规要求,并确保具备所有必要的资质和许可。这不仅有助于避免法律风险,还能确保业务顺利开展并实现长期发展。

随机输出5条(前200字)

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