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费用分类 配置明细 单价(万) 小计(万)
企业净资产企业净资产2000万元以上
人员费用
(建议配置)

主要人员90

一级注册建造师4

2 ~ 3

56 ~ 71.6

技术负责人1

2.5 ~ 2.5

中级职称30

0.8 ~ 1

施工现场管理25

0.8 ~ 1

技术工人30

0.05 ~ 0.07

服务费用

服务代理项1

—— —— 0 ~ 0
总计 人员费用 + 业绩费用 + 服务费用 56 ~ 71.6

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•   该报价受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

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  • 资质标准要求
要求分类 资质分项 要求明细
企业资产净资产 净资产2000万元以上。
主要人员一级注册建造师 铁路工程专业一级注册建造师不少于3人,机电工程专业一级注册建造师不少于1人。
技术负责人 技术负责人具有8年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历,且具有铁路电气化专业(供电、变配电、接触网)高级职称;铁路电气化专业(供电、变配电、接触网)中级以上职称人员不少于30人。
施工现场管理 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于25人,且施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。
技术工人 经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
工程业绩工程业绩 近10年累计承担过400条公里以上的铁路电气化工程专业承包施工,工程质量合格。
承包工程范围承包工程范围 可承担100公里以下Ⅰ级铁路和Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ级铁路电气化工程施工。

•   河南周口施工专业承包铁路电气化工程 二级标准要求,是根据各资质所需企业资信能力、人员、工程业绩等要求综合得出;

•   该要求受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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三明工程资质人才猎聘

三明工程资质人才猎聘:构建高质量发展基石

在当前经济快速发展的背景下,三明市致力于推动工程领域的高质量发展,尤其重视工程资质人才的引进与培养。为实现这一目标,三明市采取了一系列措施,通过优化人才猎聘机制,提升工程资质人才的吸引力和竞争力,为城市的发展注入新的活力。

一、政策支持与激励机制

三明市出台了一系列政策,旨在吸引和留住高层次工程资质人才。这些政策不仅包括提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障,还涵盖了科研项目支持、住房补贴、子女教育等方面的优惠政策。通过这些措施,三明市努力营造一个有利于人才成长和发展的良好环境。

二、多元化的人才引进渠道

为了更好地满足不同层次和类型的工程资质人才需求,三明市建立了多元化的引才渠道。除了传统的招聘会、网络招聘平台等途径外,还积极参加国内外知名的人才交流活动,拓宽引才视野。同时,通过校企合作、设立实习基地等方式加强与高校的合作关系,提前发掘和培养潜在的出色工程资质人才。

三、强化培训与交流平台建设

为了提升现有工程资质人才的专业水平和创新能力,三明市不断强化培训与交流平台建设。定期举办各类专业技能培训课程和学术研讨会等活动,鼓励技术人员参与国内外高水平学术会议和技术交流活动。此外,还建立了完善的继续教育体系,支持在职人员不断提升自身能力。

四、优化服务保障体系

为了确保引进的人才能够顺利融入当地工作生活,并充分发挥其专业优势和技术特长,在服务保障方面也做了大量工作。例如提供便捷高效的户籍办理流程、优化医疗教育资源配置等措施来解决他们的后顾之忧。

在“三明工程资质人才猎聘”这一战略指引下,三明市正朝着打造一支高素质的专业技术队伍迈进。通过不断完善相关政策和服务体系,并持续加大投入力度来吸引和留住更多出色的工程资质人才。相信在不久的将来,“三明制造”将更加辉煌灿烂!

随机输出5条(前200字)

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