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费用分类 配置明细 单价(万) 小计(万)
企业净资产企业净资产2000万元以上
人员费用
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主要人员76

一级注册建造师5

2 ~ 3

46 ~ 59.6

技术负责人1

2.5 ~ 2.5

中级以上职称20

0.8 ~ 1

施工现场管理20

0.8 ~ 1

中级工30

0.05 ~ 0.07

服务费用

服务代理项1

—— —— 0 ~ 0
总计 人员费用 + 业绩费用 + 服务费用 46 ~ 59.6

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•   该报价受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

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  • 资质标准要求
要求分类 资质分项 要求明细
企业资产净资产 净资产2000万元以上。
主要人员一级注册建造师 一级注册建造师不少于5人。
技术负责人 技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全。
施工现场管理 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于20人,且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
中级工 经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于30人。
工程业绩工程业绩 企业工程业绩近5年承担过2项大型或3项中型环保工程,工程质量合格。
承包工程范围承包工程范围 可承担各类环保工程的施工。

•   吉林松原施工专业承包环保工程 一级标准要求,是根据各资质所需企业资信能力、人员、工程业绩等要求综合得出;

•   该要求受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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采矿工程师资质分级标准

采矿工程师资质分级标准

一、采矿工程师是从事矿产资源勘探、开发、加工及综合利用的专业技术人员。为了确保矿产资源的合理开发与利用,保障矿山安全生产,维护生态环境,我国对采矿工程师实行了严格的资质分级管理。本文旨在介绍采矿工程师的资质分级标准,为相关人员提供借鉴。

二、资质分级体系

我国采矿工程师的资质分级主要分为初级、中级和出色三个级别,每个级别都有明确的技术要求和职业素养要求。

1. 初级采矿工程师

初级采矿工程师是从事矿山生产一线工作的基础人员,主要负责矿山生产过程中的具体操作和维护工作。其主要职责包括但不限于:

- 熟悉矿山生产工艺流程;

- 能够进行基本的矿山设备操作与维护;

- 具备初步的安全生产意识和应急处理能力;

- 能够完成领导交办的其他相关工作。

2. 中级采矿工程师

中级采矿工程师在初级的基础上,进一步深化对矿山生产工艺的理解,并具备一定的技术管理能力。其主要职责包括但不限于:

- 能够独立完成矿山生产过程中的技术操作与维护工作;

- 具备较强的安全生产意识和应急处理能力;

- 能够指导初级采矿工程师开展工作;

- 具备一定的技术管理能力,能够参与技术方案的制定与实施。

3. 出色采矿工程师

出色采矿工程师是具有丰富经验的技术专家,不仅需要具备扎实的专业知识和技术技能,还需要具备较高的管理水平和创新能力。其主要职责包括但不限于:

- 能够独立完成复杂的技术操作与维护工作;

- 具备较高的安全生产意识和应急处理能力;

- 能够指导中级及以下级别的采矿工程师开展工作;

- 具备较强的项目管理能力,能够参与或主持重大项目的实施;

- 具有较强的技术创新能力,能够提出并实施改进措施以提高生产效率和安全水平。

三、评定标准

1. 学历要求:初级采矿工程师应具有中专及以上学历;中级采矿工程师应具有大专及以上学历;出色采矿工程师应具有本科及以上学历。

2. 工作经验:初级需具备至少1年相关工作经验;中级需具备至少3年相关工作经验;出色需具备至少5年相关工作经验,并且在中级岗位上工作不少于2年。

3. 技术水平:需通过相应级别的技术考核,并获得相应的证书或证明文件。

4. 职业道德:需遵守国家法律法规及相关行业规范,具备良好的职业道德和社会责任感。

通过上述内容可以看出,我国对采矿工程师实行了严格的资质分级管理。这不仅有助于提高矿产资源开发的质量和效率,也有助于保障矿山安全生产及生态环境保护。对于有意从事这一职业的人来说,在满足相应学历、工作经验和技术水平要求的基础上,还需注重职业道德修养和个人综合素质的提升。

随机输出5条(前200字)

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