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要求分类 资质分项 要求明细
注册资本实缴额 注册资本以货币资金实缴额不少于3000万元人民币。
收入总金额 近3年的软件开发收入总金额不少于8000万元人民币,其中至少含有1个不少于500万元人民币的软件开发项目。
人员要求相关人员 从事软件开发业务的相关人员不少于200名,且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于160名。
执业资格 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于6名,其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于4名。
业务场所业务场所 具有自有产权或者租赁期3年(含)以上的涉密业务场所,使用面积不少于100平方米,实行封闭式管理,周边环境安全可控,且按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。

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英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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劳务派遣资质审计报告要求

劳务派遣资质审计报告要求

劳务派遣资质审计报告是确保劳务派遣机构合法合规运营的重要文件,其编制和审核过程需要遵循一定的要求和标准。以下是劳务派遣资质审计报告的主要要求:

1. **合法性审查**:首先,审计报告需要确认劳务派遣机构是否持有有效的营业执照及人力资源服务许可证,确保其具备合法的经营资格。

2. **财务状况审查**:包括但不限于财务报表的真实性、合法性,以及是否存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏的情况。审计应重点关注注册资本、资产总额、负债情况等关键财务指标。

3. **业务合规性审查**:检查劳务派遣机构是否严格遵守相关法律法规,如《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等,确保其业务操作符合法律规定。

4. **风险管理评估**:分析劳务派遣机构在业务运营中面临的风险及其应对措施的有效性。这包括但不限于劳动关系管理风险、财务风险等。

5. **内部控制体系评估**:评估劳务派遣机构内部控制体系的健全性和有效性,包括但不限于内部管理制度、流程设计及执行情况等。

6. **服务质量评价**:通过客户满意度调查等方式,评价劳务派遣机构的服务质量及其改进措施的有效性。

7. **合规培训与教育**:检查劳务派遣机构是否定期开展法律法规及相关知识的培训和教育活动,提高员工法律意识和服务水平。

8. **信息安全保障**:确认劳务派遣机构是否采取了适当的安全措施保护客户信息不被泄露或滥用。

9. **持续改进机制**:审查劳务派遣机构是否有明确的持续改进计划,并定期评估改进效果。

10. **特殊事项说明**:对于任何特殊或异常情况,如重大诉讼案件、重要合同变更等,需在报告中予以详细说明并提出合理建议。

编写和审核一份完整的劳务派遣资质审计报告是一项复杂而细致的工作,需要具备专业知识和经验的人员进行。通过上述要求的落实,可以有效保障派遣服务的质量和安全性,促进劳动力市场的健康发展。

随机输出5条(前200字)

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