日本芯片公司工程师平均年收入1400万日圆(12.1万美元)，全国平均年薪430万日圆

    路透东京3月1日 - 在过去五年，总部位于横滨的Lasertec公司6920.T做到了许多日本企业几十年来没有做到的事情：大幅加薪。

自2016年以来，这家芯片测量设备制造商将总体薪资提高了约三分之一。公司主要部门的员工(其中许多是工程师)平均收入仅略低于1,400万日
圆(121,000美元)，是全国平均水平430万日圆的三倍多。

Lasertec在日本企业中属于那种专业领域的公司，其薪酬越来越多地与员工表现挂钩，而不是由资历或年度劳资谈判中确定的基本工资决定。

专家认为，虽然大型制造企业和工会之间的春季薪资谈判对经济仍有重大意义，尤其是在今年，但更多企业正在选择采用绩效薪酬，这一变化
说明日本正在慢慢走向更大范围的变革。

“像我们这样的公司，员工是宝贵的资产，而非成本，”Lasertec公司高级管理人员Yutaro Misawa说。该公司利润在过去五年里飙升了近四倍，股价也飙升了2,800%以上。

Misawa说，有吸引力的薪酬更容易留住研发方面的优秀技术人才，特别是考虑到日本人口减少导致的劳动力紧缺情况。

但是对于日本其他领域的许多行业来说，工资仍然不太涨得动。由于几十年的通缩，企业和家庭一样倾向于囤积现金而不是支出。日本企业目
前坐拥创纪录的2.8万亿美元现金和存款。

按美元计算，2020年日本平均年薪为38,515美元，远低于经济合作暨发展组织(OECD)的49,165美元平均水平，与1990年代初相比变化不大。