2040年日本劳动力缺口逾1100万人

    日本瑞可利职业研究所：日本第二次婴儿潮出生者步入老年的2040年，劳动力供应缺口预计将超过1100万人。该研究所分析称，由于结构性少子老龄化，除东京外的所有道府县均将出现劳动力短口，东京与地方的贫富差距或进一步扩大。

　　该预测以人口普查等为基础，推算了国家人口和各行业未来的从业者人数，按都道府县和行业分别估算。分析显示，少子老龄化导致劳动供应减少，相比所需劳动者人数的不足率在18个道府县超过20%。

　　最严重的是京都的39.4%，之后依次为新潟的34.4%和长野的33.5%。据称，上述地区因经济和产业发展，劳动力缺口会扩大。

　　另一方面，岛根和香川的不足率分别为0.9%和1.6%，处于较低水平。分析认为，两地的生产活动缩小，劳动需求本身将下降。

　　出现劳动力缺口的原因是15至64岁人口急剧减少。据一项估算数据显示，该年龄段人口将从2020年的约7500万人，到2040年跌破6000万人。而65岁以上老年人将比2020年增加约300万人，达到约3920万人。

　　劳动力不足率按行业来分，“护理服务”较高，达到25.3%；之后依次为“商品销售”24.8%和“司机”24.2%。建筑和卫生医疗专业岗位等工种也人手紧缺。