2025年9月日本“人手不足”导致的倒闭企业数量达到月度最多纪录，为46件（较去年同期增长109.0%）。此外，2025年1-9月累计倒闭企业达285件，创历史新高（较去年同期增长31.3%），显示人手短缺问题正愈发严峻。
1月至9月期间，"员工离职"数量激增至去年同期的1.6倍，人才流动现象日益显著。在物价上涨导致企业收益吃紧的情况下，无法确保涨薪资金来源的企业面临人才流失加剧的问题，同时新员工招聘也变得困难。"人工成本飙升"的影响愈发严重，未来因人手不足导致的倒闭风险预计将加速。
在主要原因方面，“招聘困难”以105件（同比增加16.6%）、“人工费上涨”以92件（同比增加26.0%）、“员工离职”以88件（同比增加62.9%）均创下历史最高纪录。
在招聘员工和改善待遇方面，加薪已势在必行。自今年10月起，全国最低工资标准将上调至平均1121日元。受成本上涨影响，以中小企业为主的"人手不足"导致的破产案例必将首次突破年300件的关口。
在招聘员工和改善待遇方面，加薪已势在必行。自今年10月起，全国最低工资标准将上调至平均1121日元。受成本上涨影响，以中小企业为主的"人手不足"导致的破产案例必将首次突破年300件的关口。
