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要求分类 资质分项 要求明细
注册资本实缴额 注册资本以货币资金实缴额不少于300万元人民币。
收入总金额 近3年的信息系统工程监理及相关信息技术服务收入总金额不少于500万元人民币,其中至少含有1个投资总值不少于500万元人民币的信息系统工程监理项目。
人员要求相关人员 从事信息系统工程监理业务的相关人员不少于20名,且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
执业资格 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件(含信息安全)专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名,其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
业务场所业务场所 具有自有产权或者租赁期3年(含)以上的涉密业务场所,使用面积不少于50平方米,实行封闭式管理,周边环境安全可控,且按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。

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•   该要求受国家政策、地区、服务周期等多因素影响,请酌情参考,精准报价免费咨询热线:13100000000

英伟达股价续创历史新高;上万名艺术家对AI公司发起

2024-01-23 16:32:40 91次浏览

小米手机12月市占率16.5%,位列中国市场第一

1月23日消息,雷军发微博称:“上个月中国区手机市场份额,小米跃居第一!中国市场上六强争霸,友商实力都非常强,竞争非常激烈,能拿第一确实不容易!小米加油!”

据市场研究机构的最新统计数据,2023年12月中国智能手机市场新机激活量达到2108.17万台,同比增长2.2%。其中,小米超越苹果,以16.5%的市场份额登顶中国第一,同比增长25.8%。苹果以15.9%排名第二,同比大跌17.7%。荣耀、vivo位列第三、四,华为第五。

东方甄选出海或与TikTok合作

东方甄选临时股东大会透露,对于出海业务,其在海外供应链方面可能会与TikTok进行合作。

东方甄选的招聘页面显示,在招职位中包括东方甄选TikTok海外店铺运营、东方甄选内容运营经理[TikTok]、东方甄选商务经理[TikTok]等。

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企业有资质没建造师

企业有资质没建造师的挑战与对策

在建筑行业中,企业的资质是其开展业务的重要依据,而建造师则是项目实施的关键人物。然而,有些企业在拥有资质的同时,却面临建造师短缺的问题。这不仅影响了项目的顺利进行,也给企业的运营带来了挑战。本文将探讨这一现象,并提出相应的对策。

一、现状分析

1. 资质与建造师的关系

企业资质是反映其技术实力和管理水平的重要标志,而建造师则是项目执行的核心力量。拥有相应资质的企业应当具备相应的技术能力来承接和完成项目。然而,在实际操作中,部分企业虽然具备了所需的资质,却缺乏足够的建造师来支撑项目的实施。

2. 缺乏建造师的原因

(1)市场需求与供给不平衡:随着建筑业的快速发展,对专业人才的需求日益增长,而供给却相对不足。这导致了市场上建造师资源紧张。

(2)人才流动与职业规划:部分持有建造师资格证书的专业人士可能选取在其他领域发展或跳槽到其他公司工作,从而导致企业内部缺乏足够的专业人才。

二、对策建议

1. 加强内部培养

企业可以通过内部培训、继续教育等方式提升现有员工的技术水平和职业素养。同时,鼓励员工参加相关资格考试以获得建造师证书。

2. 拓宽人才引进渠道

除了传统的招聘方式外,企业还可以通过猎头公司、专业人才市场等渠道寻找合适的人才。此外,建立良好的合作关系也是吸引出色人才的有效途径之一。

3. 利用技术手段提高效率

对于一些不需要大量人工操作的项目环节,企业可以采用BIM(建筑信息模型)、自动化施工设备等先进技术和工具来提高工作效率和质量。

4. 加强行业合作与交流

与其他企业或机构建立合作关系,在资源共享的基础上共同解决人力资源短缺的问题。通过行业内的合作交流活动增进了解并寻找潜在的合作机会。

在面对“企业有资质没建造师”的困境时,需要从多方面入手解决问题。通过加强内部培养、拓宽人才引进渠道、利用技术手段提高效率以及加强行业合作等方式可以有效缓解这一问题,并为企业创造更大的价值。

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